Lean, TWI og konkrete resultater
Mange virksomheder implementerer Lean-principper, men oplever udfordringer med at opnå de ønskede resultater. LEGO, Novo Nordisk og Danske Bank er eksempler på virksomheder, der har haft stor succes med Lean ved at integrere Training Within Industry (TWI).
TWI fokuserer på at standardisere arbejdsgange, træne medarbejdere effektivt og forbedre metoder løbende. Dette resulterer i øget produktivitet, færre fejl og gladere medarbejdere.
Hvorfor virker TWI? TWI skaber en stærk kultur for løbende forbedringer ved at involvere alle medarbejdere i processen. Det er praktisk træning på gulvet, der giver målbare resultater.
Konkrete fordele ved TWI:
- Standardiserede arbejdsgange: Sikrer ensartet kvalitet og effektivitet.
- Effektiv træning: Hurtig og grundig oplæring af medarbejdere. Se mere om træning på produktionsgulvet.
- Løbende forbedringer: Skaber en kultur for at identificere og løse problemer.
Vil du vide mere om, hvordan TWI kan hjælpe din virksomhed med at få mere ud af Lean? Læs om TWI i andre organisationer eller udforsk vores bog om implementering af TWI.
